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high vitality people® – das präventiometer®

high vitality people® – das präventiometer®
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Zur Initiative
high vitality people® ist eine gemeinsame Initiative, gegründet von arvato, Microsoft und iPEX5. Sie bindet Expertenpartner des BGM, wie Booz & Company, Babara Knuth & Team, xx-well.com und die Universität Greifswald mit ein. Ziel der Initiative ist es, den sich wandelnden Bedingungen und den demographischen Herausforderungen in der Arbeitswelt zu begegnen. high vitality people® unterstützt Unternehmen und Behörden bei der Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Check-ups, individuelles Coaching, intelligente IT und höchste Prozesskompetenz verbinden sich zu einem ganzheitlichen Konzept, welches den einzelnen Mitarbeiter individuell bei der Planung und Umsetzung von Präventionsaktivitäten unterstützt.
 
Das präventiometer® 
Ein umfassender Gesundheits-Check direkt im Unternehmen?
Mit dem präventiometer® wird er Realität.
 
Die Neuentwicklung ermöglicht einen jährlichen Gesundheitscheck der Mitarbeiter direkt auf dem Betriebsgelände, denn das präventiometer® vereint zahlreiche Funktionen und diagnostische Tests: Vom Ergometer über Seh- und Hörtest bis zur Knochendichtemessung. So macht es nicht nur die Anschaffung vieler einzelner, teurer Geräte überflüssig und benötigt wenig Raum, es garantiert auch die umfassende und effektive Messung aller Vitalparameter, die zur Erkennung von Gesundheitsrisiken sowie als Grundlage für weitere Präventionsaktivitäten benötigt werden. 
 
Das innovative Design und die intuitive Bedingung laden den Mitarbeiter zu einer Radtour durch eine virtuelle Landschaft ein. Dies motiviert und macht den Check-up kurzweilig. Selbstverständlich ist das präventiometer® optimal mit allen weiteren Bausteinen von high vitality people® vernetzt. So können Betriebsarzt und Coaches bei Bedarf direkt auf die ermittelten Vitalparameter zugreifen und darauf aufbauend mit dem Mitarbeiter einen individuellen Health-Plan erarbeiten.
 
Auf einen Blick:

  • Individuelles betriebliches Gesundheitsmanagement, das geringe interne Ressourcen benötigt
  • Langfristig gesunde und motivierte Mitarbeiter
  • Reduktion von Kosten durch Krankheitstage oder verringerte Leistungsfähigkeit (Präsentismus)
  • Positionierung als mitarbeiterfreundliches Unternehmen
  • Einsatz von geschulten Coaches für eine individuelle Unterstützung Ihrer Mitarbeiter und das Erreichen messbarer Ergebnisse
  • Höchste Datensicherheit dank dem arvato Trust-Center
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms mit erfahrenen Partnern

Alle Details zum präventiometer® und der Initiative von high vitality people° finden Sie hier:

 
(Quelle: high vitality people® Imagebroschüre)